All aktivitet

Facebook arrangement her! https://fb.me/e/4vTPTdVWb

Roter Tem.. Jørgen det til også mot Mjøndælen på selveste 16. mai, må det vel være Adios etter 16 kamper

Ja det var ihvertfall det som ble sagt på forumet her, men JW sa i pre-game intervjuet at man hadde justert fordi Næss var ute. Begge ting kan forsåvidt være riktig. Jeg synes ikke Stabæk har fikset 3 backs linje så bra tidligere - men det så ut som noe å bygge på i 1. omgang. Så Juseterer Åsane i pausen, og det har vi ikke noe svar på. Det er for svakt!

Tifo gruppen kan melde om at vi byr opp til fest på tribunen!

214 solgte på dagen i går på supporterfeltet! Kjøp billett!

greit nok at veum ikke var midtbanespiller, men ingen kan vel påstå at Pedersen-Nielsen-veum bidrar til oppbygning av god kvalitet. Kostadinov/bawa skulle startet denne 7/7 dager i uka

Legger meg flat og skylder på en form for posttraumatisk stresssyndrom etter å ha sett lagoppstillingen på Insta 🙂 Poenget om at vi endret på formasjon og spillertyper for å møte Åsane står.

Hvordan er solgte billetter til fredagen? Blir det noe trøkk på fotballens nasjonaldag?

Vi hadde ingen stopper på midtbanen mot Åsane - Veum spilte til høyre i 3 backs linja.

Vi får jo håpe at noen snakket med han om både spillere inn og ut. Isaksen var ofte 6er i Kristiansund, han burde klart den rollen i Obos også? Siden i fjor har vi fått inn Isaksen, Danso, Onsrud (skadet mot Åsane?), i tillegg til at Kostadinov og Bawa ser ut endelig til å være skadefrie. At han ikke klarer å stable sammen en midtbane uten å trekke opp Næss blir for dumt. For å sette troppen litt i perspektiv: I fjor måtte vi ty til Brage Tobiassen (17) som kom rett fra Ullern. Nå har vi tydeligvis god nok dekning til å kunne sende han ut på lån. Og Danso + Kostadinov var "tungt" nok mot Haugesund, hvorfor ikke prøve det mot Åsane? Det virker for meg som at vi valgte bort å spille på våre premisser og heller valgte en stopper på midtbanen for å tilpasse oss Åsane. Åsane!

Sannsynligvis det klokeste som er skrevet her de siste dagene. Ja det fremstår litt random. For å ta siste kampen - at Geelmuyden skulle inn for Spiten var sannsynligvis avklart alt før Cup kampen - Hammy kom inn for Spiten mot Haugensund og hadde et glitrende forarbeide til seiersmålet. Så synes jeg 3 backs linja fungerte utmerket i 1. omgang mot Åsane - det valget var styrt av skaden til Næss og et relativt åpenbart ønske å satse på Danso sentralt. Kay + Danso blir for lett og med Onsrud skadet? Så er Isaksen det naturlige valget. Det som er problematisk er at vi ikke evner å svare fra benken når Åsane gjør grep i pausen. Jeg er åpenbart ikke noen stor fan av Danso - men som @odd har påpekt så er det en spiller med potensial - om vi SKAL satse på han så må vi tørre å sjanse litt. Kortsiktig kommer det til å koster oss baklengs og poeng - men formålet må være at det gir gevinst på sikt. Jeg er ikke sikker på om vi har råd til å sjanse på det nå. Men det virker å være det vi ønsker - da må vi mitigere nedsiden, og det betyr 2 spillere sentralt. Wålemark kan ikke lastes for at vi selger 6'eren vår rett før sesongstart og at vi får 2 litt tilsynelatende tilfeldige signeringer inn (ref. kommentaren til @Ace over). Vi har ikke lykkes å finne riktig løsning for midtbanen. Det hadde vært enklere om Danso ikke hadde vært helt naken defensivt. Men istede blir det litt prøving og feiling. Wålemark rår heller ikke over at Næss og Diabate skader seg i kamp og at Spiten mister huet mot Harrison i Moss. Så noen endringer tvinger seg frem naturlig. Når det er sagt, så har det vært for mye vingling.

Jeg tror jo at Næss kan bli bra der, Veum er jeg mer skeptisk til, men så synes jeg ikke han holder nivå på noen områder heller, da.

Barberte balla og limte håret på brystet til spillerne i fjor, men det hjalp ikke dessverre. Med VAR har jeg kompetanse og en løsning (avskaffe), med Stabæk så veit jeg neimen ikke hva vi skal gjøre. Skal jeg kjefte så bør jeg helst komme med et forslag til løsning i hvert fall. Håret var tydeligvis ikke problemet.

Det er hvertfall en forkjærlighet for å bruke stoppere på midtbanen da. Næss tidligere i sesongen, nå Veum. Og i første treningskamp mot Jerv: Jon Øya(!)

Helt jokernord de laguttakene.

Du nevnte United, og jeg så en kommentar på at de trenger minst et par overgangsvinduer til for å samle en tropp som passer hvordan de vil spille under nåværende trener. Første jeg tenker på nå, er hvordan Finstad kan levere spillere som passer Wålermark? Det ser jo ikke ut som Wålermark selv vet hvordan han vil spille. Fra vi slo Haugesund til vi skulle til den knalltøffe bortekampen mot Åsane byttet vi fra Kostadinov til Veum på midten. Kostadinov var fortsatt på benken og kunne komme inn. Geelmuyden eller Olderheim kunne vært trukket ned for å ha en liknende spiller. Bawa kunne vært satt inn som en annen som dekker mye rom. Men nei. Veum.

Ja, en treneransettelse går også via styret. Men det er ikke de som sitter og jobber med vurderingene og drar prosessen. Den fotballfaglige kompetansen sitter i administrasjonen og det er der den reelle avgjørelsen tas. I prinsippet er alle ansettelser, med unntak av ansettelsen av daglig leder, noe som sorterer under administrasjonen. Jeg er enig med det som virker å være flertallet her i at "the weakest link" for tiden er sportslig leder, men jeg tror hovedproblemet vårt for tiden er mer strukturelt. Uten sammenligning for øvrig har Manchester United en del av de samme problemene. Det fungerer ikke å sparke treneren et par ganger i året og kjøpe noen nye spillere. De som lykkes er strategiske og langsiktige med et fast rammeverk. Når Glimt rekrutterer en ny spiller er det for å fylle en forhåndsdefinert rolle i laget. Vi henter de vi kan få tak i og pusler det sammen etterpå.

Stian Sunde som er sjæfen til Finstad og Wangberg veide nok tungt inn i Wålemark valget, var med i intervjuer, short list etc

Vi hopper i studio i ettermiddag for å prate om Åsane, 16. Mai kampen og ikke minst neste cupkamp. Vi må steppe up litt nå. Hva nå? Dropp spm og innspill i lenken👇 https://docs.google.com/forms/d/1A1zxj4AH6PwIE46tNii9p_1dUuyX1lU2Z1iHaB5tPLQ/edit?usp=drivesdk

Selvfølgelig var Espen Moe involvert. Veldig få som har ansvar for noe som helst her i verden har det ansvaret uten å også rapportere/avstemme med ledere lengre opp. Så vil gode ledere kjenne sin faglige begrensning og ikke involvere seg i alle detaljene. For meg er det mer et spørsmål om kompetansen til de som burde sitte hands-on. Hva tilsier at Finstad og Wangberg er godt kvalifisert til å finne riktig trener? Spesielt Finstad har jo en merkelig CV frem til han fikk dette ansvaret. (Ansettelsen av Finstad derimot, den vil jo tro Espen Moe burde vært mer involvert i...) Men som jeg skrev i et tidligere innlegg begynner jeg å lure på om vi har feilet mer på å sparke trenere enn å ansette dem.

I prinsippet er vel styreleder ansvarlig for alt som skjer utenom den rent daglige driften. Espen Moe fortalte nylig i sitt avskjedsintervju i Budstikka om hvordan han har jobbet med trener spørsmål helt tilbake til MacKinley. Tror han sa det i fullt alvor - for trener spørsmål er ikke noe å spøke med i Stabæk... Ellers nevnte han at han har lyst til å skrive bok om tiden som styreleder. Det håper jeg han gjør - slik at vi andre kan få økt innsikt i en del svært merkelige avgjørelser i klubben vi alle er så glade i.

Pun intended?

Når man ser at HamKam nå skal selge stadionnavnet sitt, er jeg fryktelig spent på hva vi ender opp med selv. Er det lov å håpe på en sponsor som godtar Nadderud, og heller et par ekstra skilt på utsiden?

Var en bekymring da Wålemark tok over. Raufoss slapp ikke inn mye, men de scorte også få mål og var nokså kjedelige å se på, husker godt Raufoss kampen i fjor borte hvor jeg synes Raufoss var helt ekstremt kjedelige og kyniske. Fryktelig feig måte vi spilte etter pause i går. safer inn 1-0 mot et bunnlag ved å parkere bussen istedenfor å gå for mer er litt trist å se på

Jeg tror jeg scorer 50/50 på fotballfaglig kompetanse og selvinnsikt. Regner med at jeg er god på det pedagogiske også, men sikkert ikke mer enn 50% der heller. Uansett, så er jeg ikke korpulent nok til jobben (selvinnsikt).